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初めての方へ
私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち歯科医院経営コンサルタントチームの使命は、院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。
理念
グレートクリニック」の創出が我々の理念 「医療現場では様々なステークホルダーが複雑に関わるため、「価値のある医療」というものを明快に捉えるのは困難といえます。だからこそ、難しい課題と向き合い、我々自身も「価値のある医療」の追及を明大にかかげます。
月次支援
船井総研の「月次支援」とは、月一回の訪問による院長先生への直接的な指導に加え、現場スタッフの意識改革までをサポートする、実行支援型のコンサルティングです。
小児歯科・矯正経営研究会
成人~小児の矯正領域において、地域に必要とされる診療を提供し社会性と収益性の両輪を高い次元で目指す。矯正領域における日本一のプラットフォームを実現する研究会
FDI(歯科医院経営研究会)
歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する勉強会です。
コンサルティングメニュー一覧
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メールマガジン&LINE
船井総研歯科コンサルティングチームが最新事例を毎週2回お届けする無料のメルマガ&LINEです。患者数増加・自費率UP・マネジメントのコツが満載となっています。
訪問歯科参入プログラム
訪問歯科未経験の方、訪問実績がつくれず“か強診”を諦めている方必見!貴院の分析実施から訪問歯科参入準備、実際の集客までをトータルサポート。実践的な歯科訪問マニュアルも完備!
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採用力診断
「歯科医師採用」「歯科衛生士採用」”人財獲得”のための採用力診断です。まずはお気軽にお問い合わせください
小児予防矯正プログラム
歯並びの予防プログラムを通して、子どもの健やかな成長と健康をサポートする小児予防矯正について詳しく解説!MFTテキスト・臨床勉強会などをトータルサポートします!
コンサルタントコラム
船井総研歯科コンサルティングチームが、最新の歯科業界情報をコラム形式にて配信中。「集患」から「マネジメント」まで記事総数1,000件以上。ほぼ毎週更新しています。
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皆さん、こんにちは。 船井総合研究所の歯科チームです。 「社会人として最初の3年間をどう過ごすかが大切」 就職活動の説明会で、よくこの話を聞きました。 ただ、最近個人的に思っているのは、 3年・・・
皆さん、こんにちは。 船井総合研究所の歯科チームです。 先日、ご支援先の歯科医院の院長先生から、 非常に嬉しい報告のお電話をいただきました。 自由診療を選ばれる患者さまの数が以前より増えており・・・
みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。 本日は、東京の歯科医院様のご支援です。 今から、ご支援で1-6月の数字の振り返りをします。 半年に1回程度は、数字の振り返りをしてみてください。 もちろん、・・・
みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。 昨日は福井県の歯科医院様でデンタルスタッフオンリー1クラブセミナーのスタッフさんと打ち合わせ夜は、大阪の医療機関の先生に、ご馳走していただきました。 今日は・・・
直近10年間程度の歯科医院経営の成功法則は3つあると捉えています。 ①患者サービスの強化②診療メニューの強化③診療圏の広域化(分院展開、訪問診療) 特に①患者サービスの強化、は顕著です。 接遇対応、カウンセリング、各種の・・・
先日、あるお付き合い先で、スタッフさんに関するある課題が発生し、どのように対処しようかという話をしていました。 その際に、私が、「なかなか、大変ですね。」と思わず発言したところ、その院長先生は、「まあ、確かに大変かもしれ・・・
皆さん、こんにちは。 船井総合研究所の歯科チームです。 「幸せな働き方」に対する考え方は、 人それぞれ違うものだと思います。 例えば、 仕事内容はどのようなものでもよいから、 定時に帰れて休みもあり、プライ・・・
ご無沙汰しております。久しぶりのブログになります。 現代の歯科医院の方向性は大きく分けるとより多くの患者さんを診るような形態か、限られた患者さんを診るような形をとるか、単純に言えば、どちらかの方向性かに分けられると思いま・・・
みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。 一昨日、昨日と山形のご支援先でした。 昨日は、半日研修でテーマは「イキイキした職場」です。 その1つとして、”一体化朝礼”を作り上げました。 今までは・連絡・・・
皆さん、こんにちは。 船井総合研究所の歯科チームです。 「新患の来院経路」は、 ほとんどの歯科医院の問診表に入っていると思いますが、 実際に数値を「集計→分析→活用」している医院となると、 数は少なくなるの・・・
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