【歯科増患】3か月で患者さんを増やす方法

著者：

松谷 直樹

コラムテーマ：

保険診療　（増患　 集患）

先日東京で矯正歯科セミナー無事終了いたしました。 ありがとうございました。 ご不明点ございましたらメールなりでお問合せください。 前回1回休憩したが、患者数アップのお話であった。 リコールのポイントは、4つあると述べた。・・・

歯科のセミナーを聴いて実際に行動に移せるのは1%

著者：

松谷 直樹

コラムテーマ：

成功事例報告

こんばんは。 株式会社船井総合研究所 　歯科医院　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 少し、背景を変えてみました。いかがでしょうか？ さて、今日は、前回の続きを少し、休憩し、歯科医院経営の重要ポイントについて書こうと思・・・

【歯科　リコール/メンテナンス対策】３ヶ月で患者数を確実に増やす方法

著者：

松谷 直樹

コラムテーマ：

院内マーケティング

こんばんは。 株式会社船井総合研究所 　歯科医院　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 今日は患者数を増やしたいという医院様に向けての内容です。 患者数を増やす方法はいくつかあると思いますが、私のコンサルティング経験の中・・・

楽しく歯科医院経営をしましょう

著者：

松谷 直樹

コラムテーマ：

成功事例報告

こんにちは。 株式会社船井総合研究所 　歯科医院　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 最近、こちらのブログを見ていただいている方も顧問先の方以外もいらっしゃるそうで、時々、経営相談やお問い合わせなどをいただいたりしまし・・・

成功している歯科院長先生のルール化（３）

著者：

松谷 直樹

コラムテーマ：

成功事例報告

こんにちは。 株式会社船井総合研究所 　歯科医院　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 毎日、歯科医院の院長にお会いすることが多いが、大変恐縮なのですが、成功している院長の特徴のルール化を行っている 最近も一つ見つけまし・・・

歯科医院での採用は相性で決めましょう

著者：

松谷 直樹

コラムテーマ：

マネジメント（採用　教育）

こんばんは。 株式会社船井総合研究所 　歯科医院　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 いつも悩むことのひとつとしてスタッフさんの採用活動がある。 医院としては、ベストの人材を採用するためにどの人を採用すべきか、悩むこと・・・

歯科院長の時間管理技術

著者：

松谷 直樹

コラムテーマ：

業務効率化

こんばんは。 株式会社船井総合研究所 　歯科医院　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 常々思うことなのですが、歯科医院の院長先生に共通する特徴がある。 それは、色々なことに取り組もうとすると、とたんに時間がなくなってし・・・

歯科界のスタッフ採用・雇用問題

著者：

松谷 直樹

コラムテーマ：

マネジメント（採用　教育）

こんばんは。 株式会社船井総合研究所 　歯科医院　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 本日は中国地方への出張でした。 さて、本格的なゴールデンウィークが始まりましたね。この時間を利用して、医院の長期的な方向性を考えてみ・・・

歯科医院でこれから流行する矯正治療の手技とは！？

著者：

松谷 直樹

コラムテーマ：

時流予測

こんばんは。 株式会社船井総合研究所 　歯科医院　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 先日関東方面の矯正歯科専門医院に行ってきました。 そこで、今後の矯正の流行する手技はどのようなものだろうかという話になったのですが・・・・

眼科への通院を歯科経営に置き換えると

コラムテーマ：

院内マーケティング

こんばんは。 株式会社船井総合研究所 　歯科医院　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 先日、プライベートなことですが、眼科医院に行く機会がありました。 理由は、普段からハードコンタクトレンズを使用しているのですが、半年・・・