歯科コンサルタントチームの執筆記事一覧

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  成功体験を積み上げる‐歯科医院経営のツボ‐

  著者：

  歯科コンサルタントチーム

  コラムテーマ：

  その他

  嬉しいご報告 今年の２月からお付き合いが始まったご支援先から、 非常に嬉しいご報告をいただきました。   チェア４台で予防中心の歯科医院様ですが、 ４月のレセプト枚数、リコール率、キャンセル率のいずれもが、 開・・・

  2014.5.11

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  スタッフ主導の落とし穴‐歯科医院経営のツボ‐

  著者：

  歯科コンサルタントチーム

  コラムテーマ：

  マネジメント（採用　教育）

  スタッフ主導型の歯科医院 院長先生が指示を与えなくても、 スタッフ一人ひとりが考え自ら行動する。   いわゆる「スタッフ主導型の歯科医院」 を理想にされている院長先生は多いのではないでしょうか？   ・・・

  2014.4.26

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  他人からの評価を受け止める

  著者：

  歯科コンサルタントチーム

  コラムテーマ：

  その他

  評価基準 「評価は他人がするものだから、自分が頑張ったかどうかは関係ない」 新卒で船井総研に入り今年で３年目になりますが、 仕事に対する向き合い方は、 上司、先輩方から非常に多くのことを学ばせていただきました。 &nbs・・・

  2014.4.18

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  ゆとり世代からみるゆとり世代との付き合い方‐歯科医院経営のツボ‐

  著者：

  歯科コンサルタントチーム

  コラムテーマ：

  マネジメント（採用　教育）

  新しい仲間 ４月は診療報酬の改定や消費税の増税で、 今後、影響がどのように出るかが非常に気になるところですが、 新卒の歯科衛生士を迎えられた歯科医院では、 院内の大きな関心は新しい仲間に向いているのではないでしょうか？ ・・・

  2014.4.4

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  未来への道筋をつくる‐歯科医院経営のツボ‐

  著者：

  歯科コンサルタントチーム

  コラムテーマ：

  マネジメント(評価　モチベーション)

  未来への道筋をつくる 取り組みの再徹底 １、２月は診療日数が少なく、 数字が他の月よりも落ち込みやすいので、 ご支援先の歯科医院様では新しい取り組みをするよりも、 ①取り組みとしてやり切れていない ②スタッフ間で意識とし・・・

  2014.3.10

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  情報共有型の歯科医院向け勉強会‐歯科医院経営のツボ‐

  著者：

  歯科コンサルタントチーム

  コラムテーマ：

  その他

  　 Funai Dental Innovation 船井総研の歯科医院経営コンサルティングチームが主催している、 【歯科医院向け勉強会】 「Funai　Dental　Innovation」（フナイデンタルイノベーション）・・・

  2014.3.4

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  スタッフ面談で気をつけている３つのポイント‐歯科医院経営のツボ‐

  著者：

  歯科コンサルタントチーム

  コラムテーマ：

  マネジメント(評価　モチベーション)

  スタッフ面談で気をつけている３つのポイント コンサルティングの最初にやること 私が歯科医院のご支援に入らしていただく際、 最初にやることとして、「スタッフ面談」をさせていただきます。   スタッフ面談の目的は主・・・

  2014.2.15

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  伝える順番の大切さ‐歯科医院経営のツボ‐

  著者：

  歯科コンサルタントチーム

  コラムテーマ：

  院内マーケティング

  伝える順番の大切さ 真っ先に伝えるべきこと 私がセミナーで講師をする時によく失敗するのが、 「何をしたら上手くいくのか」を先に伝えようとしてしまうことです。   「○○をやって、□□医院は上手くいきました。だか・・・

  2014.2.5

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  過去の成功体験に縛られない‐歯科医院経営のツボ‐

  著者：

  歯科コンサルタントチーム

  コラムテーマ：

  その他

  過去の成功体験に縛られない 先週の日曜日は東京本社で、 一般歯科、矯正専門医院の院長を対象にした、 矯正のセミナーを開催しました。   もともと矯正の相談、成約がほとんどなかった状況で、 ◆月間のランニングコス・・・

  2014.1.24

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  人間力を高める

  著者：

  歯科コンサルタントチーム

  コラムテーマ：

  その他

  人間力を高める ２０１４年のスタート。 昨年の１０月で更新が止まっていたブログも（完全に自分の甘さが原因です）、 心機一転再開しようと思います。   コンサルタントの価値って？ 昨年末から年初にかけて、 グルー・・・

  2014.1.14

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