松谷 直樹の執筆記事一覧

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  伸びている院長の共通ルールとは

  著者：

  松谷 直樹

  コラムテーマ：

  業務効率化

  こんにちは。 船井総合研究所 　歯科　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 毎日、色々な先生からメール等を通じて連絡を頂くことが多いのですが、 伸びている院長には共通項があると感じます。 それは、院長の課題発見力です。 ・・・

  2010.7.7

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  夏休み冬休みは3ヶ月前には決める

  著者：

  松谷 直樹

  コラムテーマ：

  マネジメント(評価　モチベーション)

  こんにちは。 船井総合研究所 　歯科　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 スタッフさんと面談を行い、医院の改善案を話し合ったりしていると 良く言われることがあります。 それは、お盆休み、正月休暇の日程を早く決めてほしい・・・

  2010.7.6

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  【歯科】どのようにスタッフと信頼関係を作るか

  著者：

  松谷 直樹

  コラムテーマ：

  マネジメント(評価　モチベーション)

    こんにちは。 船井総合研究所 　歯科　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 院長として必要な能力の中でも最も難しいものの一つが 「スタッフとの信頼関係を作る」ということだと感じます。 つい、自分の思うように・・・

  2010.7.5

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  ホームページの内容はできるだけ院長が書く

  著者：

  松谷 直樹

  コラムテーマ：

  院外マーケティング

  こんにちは。 船井総合研究所 　歯科　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 ホームページの内容はできるだけ院長が書くべきだと考えます。 提案内容を制作会社に任せることは構いません。 しかし、最終的にチェックし、自分の考え・・・

  2010.7.4

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  他院との差別化

  著者：

  松谷 直樹

  コラムテーマ：

  院外マーケティング

  こんにちは。 船井総合研究所 　歯科　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 今日は千葉→東京→大阪で仕事をさせていただきました。 経営的な観点から考えると、他院と差別化をどのようにするか、 ということを考えることは常に考・・・

  2010.7.3

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  次世代の歯科医院経営

  著者：

  松谷 直樹

  コラムテーマ：

  院外マーケティング

  こんにちは。 船井総合研究所 　歯科　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 「今、歯科医院経営に必要なことは何か」、ということを考えることがあります。 目先のことを考えますと、増患、自費率の向上、スタッフのレベル向上とい・・・

  2010.7.2

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  歯科医院業績アップ実践倶楽部例会のお知らせ

  著者：

  松谷 直樹

  コラムテーマ：

  その他

  こんにちは。 船井総合研究所 　歯科　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 船井総研歯科医院経営コンサルタントチームでは、 定期的に先生方に集まっていただくような 歯科医院経営の勉強会 を東京、大阪、福岡で行っています。・・・

  2010.7.1

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  院長がスタッフのティーアップを行う

  著者：

  松谷 直樹

  コラムテーマ：

  院外マーケティング

  こんにちは。 船井総合研究所 　歯科　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 院長がスタッフのことを患者の前で興味をもってもらえるように 紹介することを「ティーアップ」と言います。 わかりやすく申しますと、「この人はこんな・・・

  2010.6.30

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  【歯科】口コミを発生させるポイント

  著者：

  松谷 直樹

  コラムテーマ：

  院外マーケティング

    こんにちは。 船井総合研究所 　歯科　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 口コミに力を入れたいとある先生からご相談をいただきました。 口コミが発生するのは実際の来院時の印象が来院前の事前期待を 上回ったと・・・

  2010.6.29

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  【歯科】院長メッセージ小冊子をでの自費促進

  著者：

  松谷 直樹

  コラムテーマ：

  自費診療　（増患　集患）

      こんにちは。 船井総合研究所 　歯科　経営コンサルタントの松谷直樹 です。 自費診療を選択いただくパターンとして、医院側からのカウンセリングという場合と もう一つは患者側から希望や質問を頂くパ・・・

  2010.6.28

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