初めての方へ
私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち歯科医院経営コンサルタントチームの使命は、院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。
理念
グレートクリニック」の創出が我々の理念 「医療現場では様々なステークホルダーが複雑に関わるため、「価値のある医療」というものを明快に捉えるのは困難といえます。だからこそ、難しい課題と向き合い、我々自身も「価値のある医療」の追及を明大にかかげます。
月次支援
船井総研の「月次支援」とは、月一回の訪問による院長先生への直接的な指導に加え、現場スタッフの意識改革までをサポートする、実行支援型のコンサルティングです。
小児歯科・矯正経営研究会
成人～小児の矯正領域において、地域に必要とされる診療を提供し社会性と収益性の両輪を高い次元で目指す。矯正領域における日本一のプラットフォームを実現する研究会
FDI（歯科医院経営研究会）
歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する勉強会です。
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メールマガジン＆LINE
船井総研歯科コンサルティングチームが最新事例を毎週2回お届けする無料のメルマガ＆LINEです。患者数増加・自費率UP・マネジメントのコツが満載となっています。
訪問歯科参入プログラム
訪問歯科未経験の方、訪問実績がつくれず“か強診”を諦めている方必見！貴院の分析実施から訪問歯科参入準備、実際の集客までをトータルサポート。実践的な歯科訪問マニュアルも完備！
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採用力診断
「歯科医師採用」「歯科衛生士採用」”人財獲得”のための採用力診断です。まずはお気軽にお問い合わせください
小児予防矯正プログラム
歯並びの予防プログラムを通して、子どもの健やかな成長と健康をサポートする小児予防矯正について詳しく解説！MFTテキスト・臨床勉強会などをトータルサポートします！
コンサルタントコラム
船井総研歯科コンサルティングチームが、最新の歯科業界情報をコラム形式にて配信中。「集患」から「マネジメント」まで記事総数1,000件以上。ほぼ毎週更新しています。
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皆様こんにちは。 船井総合研究所 歯科医院 コンサルティングチームの矢田琢朗です。 4月になり新卒・既卒共に新たなメンバーを 迎えた医院さんも多いのではないでしょうか。 私も本日弊社の新卒メンバーの教育のた・・・
皆様、こんにちは。 船井総合研究所 歯科コンサルタントチームです。 今、私のクライアント様に組織作りにおいて伝えているメッセージ それは「有資格者採用比率を高める」ことです。 昨年度からこのメ・・・
皆様、こんにちは。 船井総合研究所 歯科ユニット 人財採用・教育コンサルタントの歯科コンサルタントチームです。 日々、全国の歯科医院様へお伺いし、多くの医院様が頭を抱えておられる人財問題のお手・・・
皆さん、こんにちは。 船井総合研究所の歯科チームです。 本日は埼玉県の歯科医院様でコンサルティング。 コンサルティングを開始して約半年の医院ですが、 他院と比較すると、取り組みのスピードとしては非常にゆったり。 &nbs・・・
皆さんこんにちは 船井総合研究所の歯科チームです。 季節はもう３月。もうすぐ新しいスタッフさんを迎える医院様も多いのではないでしょうか？ 今日は新人教育を成功させるために必要な準備についてお伝えさせていただきます。 &n・・・
皆さん、こんにちは。 船井総合研究所の歯科チームです。 ３月の国家試験を前に、 歯科衛生士専門学校の学生の皆さんも、 最後の追い込みをかけている頃でしょうか？ 院長先生・スタッフの皆様も、 すでに内定を出し・・・
みなさんこんにちは。 歯科医院経営コンサルティングチームの砂川大茂（すなかわひろしげ）です。 弊社歯科コンサルティングチームでは度々医院の生産性のお話をしていると思います。 生産性を上げるには、簡単にいえば・・・
みなさんこんにちは。 歯科コンサルタントチームです。 明けましておめでとうございます。今年度も皆様宜しくお願い申し上げます。 さて、私からの２０１６年第１号のブログテーマは、採用に関する記事にします。 私たち船井総研の歯・・・
１１月３日、４日は船井総研の医療・介護支援部で箱根に合宿を行いました。 箱根という非日常空間に身をおき、 総勢８０名以上の各業種のコンサルタントが参加し、「未来」について考える時間。 第二領域のことを考え、本音で話す時間・・・
平成２６年度の新卒歯科衛生士の求人倍率は約１７倍。 全国歯科衛生士教育協議会の調査開始以来、過去最高の求人倍率です。 このような売り手市場の歯科衛生士採用市場の中で、 ここ１週間、岡山県、千葉県、鹿児島県な・・・
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