マネジメントの重要性を如何に捉えていくか

著者：

眞野　泰一

コラムテーマ：

院外マーケティング

皆さん、こんにちは。 船井総研　歯科医院経営コンサルティングチームの眞野泰一（まの　たいち）です。 今まで「予防型歯科医院」について書かせて頂きましたが、 今回は多くの医院で推進し創り上げていく中で必ずと言ってよいほど課・・・

「3大特別ゲスト講師あり！第四回訪問歯科セミナーのご案内」

著者：

歯科コンサルタントチーム

コラムテーマ：

その他

皆さん。 こんにちは。船井総歯科コンサルティングチームです。 先日の厚生労働省の資料で、「か強診」についての内容が議論され、 ２０１８年度改定を見据えると更なる訪問件数が伸びる事が予想されます。   私のお付き・・・

新入社員の受入体制について今一度見直す

著者：

坂下 大樹

コラムテーマ：

マネジメント（採用　教育）

皆さん、こんにちは。 歯科医院経営コンサルティングチームの坂下大樹です。 ２０１７年も早くも３月となり、今週末には歯科衛生士の国家試験も控えており、 新卒採用を行っている医院様では、まもなくというところですね。 &nbs・・・

自費メンテナンスの導入について

著者：

歯科コンサルタントチーム

コラムテーマ：

自費診療　（増患　集患）

皆さんこんにちは。 船井総合研究所の歯科チームです。   今回は自費メンテナンス導入について触れたいと思います。   ・「メンテナンスを自費化にすると、離脱が増える」とお考えの方 ・「保険で算定できる・・・

従業員への業績の共有

著者：

歯科コンサルタントチーム

コラムテーマ：

マネジメント(評価　モチベーション)

皆さんこんにちは。 歯科経営コンサルティングチームの歯科コンサルタントチームです。 本日は、従業員への業績の共有についてお話致します。 よく経営者様から 「従業員への業績の報告は必要か？」 というご質問を頂きます。 結論・・・

船井総研が今取り組んでいること～働き方革命～

著者：

岡崎 晃平

コラムテーマ：

その他

皆さまこんにちは。 船井総研の岡崎でございます。   今回は、弊社船井総研が全社をあげて取り組んでいることを一部ご紹介致します。   近頃、「働き方革命」と言葉がさまざまなメディアで取り上げられており・・・

歯科医師・歯科衛生士の採用事情

コラムテーマ：

マネジメント（採用　教育）

本日は株式会社クオリア・リレーションズ様と、 昨年の合同説明会の結果や今後の開催スケジュールなど含めて、 歯科医師・歯科衛生士の採用事情に関する情報交換をしてまいりました。   船井総研は自社で媒体をもっている・・・

歯科時流予測セミナー＠福岡　開催間近！

著者：

矢田 琢朗

コラムテーマ：

時流予測

皆さん こんにちは船井総研の矢田です。   先日は表題の来月２/５に福岡で開催されます 歯科時流予測セミナーのゲスト講師   医療法人 エステティックライン　熊本パール総合歯科クリニック　理事長　前田・・・

生産性向上と働き方革命の今こそ原理原則が大切

著者：

砂川 大茂

コラムテーマ：

その他

みなさま、こんにちは。 本日の担当は砂川がさせていただきます。 経営は時流適応業だとはよく言ったもので、いくら内部環境を整えようが、外部環境と真逆のことをしていては間違いなくうまくいきません。   つまり世の中・・・

歯科の採用難を乗り切る生産性向上(自費率向上)

著者：

松谷 直樹

コラムテーマ：

マネジメント（採用　教育）

皆さま、こんにちは。 歯科医院コンサルティングチームの松谷直樹です。   2016年もそうでしたが、2017年も人財採用が難しい状況は続きそうです。 2016年の傾向として「歯科衛生士」「歯科医師」といった資格・・・