1人が変わることでもう1人が変わる!

2013年02月23日 (土)

コラムテーマ:
マネジメント(採用 教育)

みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。

本日は兵庫県の歯科医院さんにお伺いさせていただきます。

昨日の歯科医院さんは3年目のお付き合いのあるところですが、

ここ3ヶ月、とても良い雰囲気になってきています。

その1つの理由は、1人の核となるスタッフさんが確実に変わろうとしているからです。

今までは、こちらの歯科医院さんは

私たちが中心となりながら、ミーティングを進めていましたが、

昨日は、そのスタッフさん自身がテーマに沿った企画案を作り、

その方が中心となり、ディスカッションを進めていました。

その方が変わろうとしていることで、もう1人の歯科衛生士さんもしっかりと自分の役割(返事の徹底が役割です)に責任を持ち、先生に素晴らしい提案をしていました。

本当に素晴らしいことです。

この変わろうとしている方は、

7月21日のデンタルスタッフオンリー1メンバー主催のセミナーで講師をされる方ですので、

ぜひお楽しみにしていてください。

皆さまの医院さんでも、

全員一気にモチベーションを引き上げる環境を作ることがベストですが、

なかなか上手くいかない医院さんは、

1人の方とコミュニケーションを取り、1人ずつ着実にやりがいを持てる環境を整えてあげましょう!

頑張ってください!

応援しております!!

◾️この記事を書いたコンサルタント

歯科コンサルタントチーム

プロフィール詳細

◾️監修コンサルタント

歯科・治療院・エステ支援部
マネージングディレクター

松谷 直樹

2000年株式会社船井総合研究所入社。2004年より歯科コンサルティングに携わる。
開業クリニックから日本有数規模の医療法人グループまでコンサルティングを行っている。コンサルティングのモットーは患者様が「この医院を選んでよかった」と思っていただけるような歯科医院づくり。長期にわたるコンサルティング契約先が多く、15年以上契約している歯科医院もある。
歯科医師会、各種スタディグループ、各種歯科企業での講演実績多数。ビジネス雑誌プレジデント誌における歯科特集への寄稿、デンタルダイヤモンド誌での連載実績、クオキャリア、Ciメディカル、FEED等の各種歯科企業発行機関紙への寄稿実績あり。

LINEはじめました!

LINE友だち登録で、歯科経営専門コンサルタントのコラムを読むことができます!

LINEはじめました!

無料経営相談受付中!

オンライン経営相談ページはこちら

メールマガジンのご案内

歯科医院経営コンサルティングレポート~船井流1000院からの成功事例報告~

歯科医院コンサルティング実績10年! 現場で積み上げた歯科経営成功事例満載のメールマガジンです。自費UP、増患、ホームページ対策、スタッフ育成、組織づくりなど、読んだ院長だけが得をする「3分でわかるノウハウ」を大公開します。

同じテーマで記事を探す

医療・介護向けM&A

×

医療・介護向けM&A

×