歯科医院の適切な人件費の比率は？

こんばんは。
株式会社船井総合研究所　歯科医院　経営コンサルタントの松谷直樹です。
最近一週間ほど体調を崩しまして、更新が滞っておりました。だいぶ、復活してまいりました。すみません。
さてさて、先日のセミナーでこのようなご質問がありました。
「売上に対して適切な人件費ってどれくらいですか？」
このような質問に対してはこのように答えさせていただいている。
「スタッフ人員が、6名程度までであれば、25％以内であれば、最終利益が20％程度かそれ以上残るでしょう。
もし人員が10名以上となるとできれば30％以内に収めるのが目標でしょう。」
実際、レセプト枚数が増えてくると、スタッフ人員を確保する必要が出てくるので、
スタッフ人員が10名以上になったりしますが、その場合は多少人件費を多めに見積もっていただいても結構です。
なぜ上記のような比率になるのか？
それは、顧問先やいろいろな資料を拝見させていただいての事例からのルール化した結果である。
ちなみに人件費とは専従者給与や院長の人件費は含まず、純粋にスタッフさんの
給与、賞与、福利厚生費を合計したものとお考えいただければ結構です。