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初めての方へ
私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち歯科医院経営コンサルタントチームの使命は、院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。
理念
グレートクリニック」の創出が我々の理念 「医療現場では様々なステークホルダーが複雑に関わるため、「価値のある医療」というものを明快に捉えるのは困難といえます。だからこそ、難しい課題と向き合い、我々自身も「価値のある医療」の追及を明大にかかげます。
月次支援
船井総研の「月次支援」とは、月一回の訪問による院長先生への直接的な指導に加え、現場スタッフの意識改革までをサポートする、実行支援型のコンサルティングです。
小児歯科・矯正経営研究会
成人~小児の矯正領域において、地域に必要とされる診療を提供し社会性と収益性の両輪を高い次元で目指す。矯正領域における日本一のプラットフォームを実現する研究会
FDI(歯科医院経営研究会)
歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する勉強会です。
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訪問歯科参入プログラム
訪問歯科未経験の方、訪問実績がつくれず“か強診”を諦めている方必見!貴院の分析実施から訪問歯科参入準備、実際の集客までをトータルサポート。実践的な歯科訪問マニュアルも完備!
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採用力診断
「歯科医師採用」「歯科衛生士採用」”人財獲得”のための採用力診断です。まずはお気軽にお問い合わせください
小児予防矯正プログラム
歯並びの予防プログラムを通して、子どもの健やかな成長と健康をサポートする小児予防矯正について詳しく解説!MFTテキスト・臨床勉強会などをトータルサポートします!
コンサルタントコラム
船井総研歯科コンサルティングチームが、最新の歯科業界情報をコラム形式にて配信中。「集患」から「マネジメント」まで記事総数1,000件以上。ほぼ毎週更新しています。
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今日は兵庫県の歯科医院にコンサルティングで伺ってきました。 最近、顧問先医院さん同士で医院見学に行っていただくようにお話したりしています。 理由は刺激を受けられるからです。 元々、レベルの高い先生同士がお会いになられるの・・・
今日は社内で中途社員向けの転職フェアというものに出ていました。 中途社員の入社希望者に対し、船井総研の仕事内容を伝えながら、マッチングすれば採用しようという企画です。 こんな感じで盛況でした。 先日ドクターの採用につ・・・
今日は大阪に出社した後、東京に行って仕事をして、大阪に帰ります。 今日から日本口腔インプラント学会が大阪で開催されているようで、お付き合い先の先生方で参加される方もいらっしゃるようです。 インプラント治療は、一般的には厳・・・
昨日に引き続き、勤務医をテーマにし、勤務医のレベルアップや評価について考えてみます。 ドクターが複数いても、院長のみの場合でも、一般的に患者さんは院長先生に治療を受けたいと考えています。 なぜなら患者は一般的に院長も最も・・・
今日は大阪の歯科医院さんに2件伺ってきました。 顧問先のいくつかの医院では勤務医の先生がいらっしゃいます。 そうすると時々開業等々により退職することがあり、新たにドクターを採用する必要が出てきます。 採用するために色々な・・・
今日は大阪市内の歯科医院さんに伺った後、北大阪の歯科医院さんに伺ってきました。 最近こんな経営相談を初回の相談で最近いただくことが多いです。 ・売上は伸びているが、人件費も伸びており利益が残らない。 ・それだけならまだよ・・・
今日は大阪事務所でお客様とお会いしていました。 ある医院では、来年の医院の行事、休日、外部セミナーへの参加日程などなど、を今年のうちに決めて発表されています。 一般の企業では比較的当たり前のことかもしれないが、歯科業界で・・・
船井総合研究所 歯科経営コンサルタントの松谷直樹 です。 今日は大阪の2件の歯科医院さんにコンサルティングで伺ってきました。 先日、医療法人の法的な仕組みやルールに関して、不明なことがあり、懇意にさせていただいているあ・・・
今日は兵庫県の歯科医院さんでスタッフミーティングでした。 少し勉強されている院長先生であればいろいろなノウハウ、資料はお持ちです。 取組みを成功させるのは、それをいかにしてスタッフさんに理解してもらい、実行に移し、定着さ・・・
今日は大阪の歯科医院さんでコンサルティングでした。 先日あるお付き合い先の歯科医院さんで衛生士さんの定期健診での施術内容を体験させていただきました。 目的は説明内容や施術内容を再度見直すために受けさせていただきました。 ・・・
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