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初めての方へ
私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち歯科医院経営コンサルタントチームの使命は、院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。
理念
グレートクリニック」の創出が我々の理念 「医療現場では様々なステークホルダーが複雑に関わるため、「価値のある医療」というものを明快に捉えるのは困難といえます。だからこそ、難しい課題と向き合い、我々自身も「価値のある医療」の追及を明大にかかげます。
月次支援
船井総研の「月次支援」とは、月一回の訪問による院長先生への直接的な指導に加え、現場スタッフの意識改革までをサポートする、実行支援型のコンサルティングです。
小児歯科・矯正経営研究会
成人～小児の矯正領域において、地域に必要とされる診療を提供し社会性と収益性の両輪を高い次元で目指す。矯正領域における日本一のプラットフォームを実現する研究会
FDI（歯科医院経営研究会）
歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する勉強会です。
コンサルティングメニュー一覧
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メールマガジン＆LINE
船井総研歯科コンサルティングチームが最新事例を毎週2回お届けする無料のメルマガ＆LINEです。患者数増加・自費率UP・マネジメントのコツが満載となっています。
訪問歯科参入プログラム
訪問歯科未経験の方、訪問実績がつくれず“か強診”を諦めている方必見！貴院の分析実施から訪問歯科参入準備、実際の集客までをトータルサポート。実践的な歯科訪問マニュアルも完備！
小冊子ダウンロード
採用力診断
「歯科医師採用」「歯科衛生士採用」”人財獲得”のための採用力診断です。まずはお気軽にお問い合わせください
小児予防矯正プログラム
歯並びの予防プログラムを通して、子どもの健やかな成長と健康をサポートする小児予防矯正について詳しく解説！MFTテキスト・臨床勉強会などをトータルサポートします！
コンサルタントコラム
船井総研歯科コンサルティングチームが、最新の歯科業界情報をコラム形式にて配信中。「集患」から「マネジメント」まで記事総数1,000件以上。ほぼ毎週更新しています。
YouTube
YouTube限定コンテンツも毎月配信！ ぜひ一度ご覧ください。
聞かれる質問は決まってくる 患者様から聞かれる質問は、 どこの歯科医院でもほとんど変わりないかと思います。 例えば矯正の費用に関することならば、 ・総額はどれぐらいかかるのか？ ・分割払いは可能なのか？ ・・・・
前回の続きになります。前回の内容はこちら 既存スタッフ、特に新人を教える先輩スタッフの教え方を工夫することがスタッフマネジメントをスムーズに行うポイントだと思っています。 一点は、知識のない人、なかなか新しいことを習得で・・・
歯科医院の経営力を向上させるために、人材の能力向上が欠かせないということは同意していただけることと思います。 皆様におかれましては人材マネジメントにおいては特にこのような点を目指されていることと思います。 □ スタッフに・・・
みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。 昨日はＷＥＢセミナー。 ７年ぶりにお会いさせていただいた方もおられて、楽しかったです。 今日は、クオキャリアさんと情報交換。 歯科衛生士採用は、もう既に売り・・・
みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。 本日は、東京で歯科医院向けWEBセミナーです。 やはり、WEBというテーマであることからいつもの経営セミナーとは違う層のお客様がこられる予定です。 楽しみで・・・
今日は弊社の大阪・淀屋橋事務所でセミナーを行っておりました。 ご参加いただきました皆様ありがとうございました。 スタッフマネジメントに困っています、という相談をいただくことがあります。 具体的に言えば、 ・指示されたこと・・・
みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。 今日は、ご支援がないので、大阪で仕事をしています。 昨日のブログにつなげて、採用に関して少し掘り下げてみたいと思います。 本日は、新卒と中途の一般的なメリッ・・・
みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。 昨日は、弊社のセミナー、「歯科医院最新モデル公開セミナー」でした。 （船井総研現社長、高嶋も登場！） いつもセミナーは楽しいですが、昨日は特に楽しかったです・・・
皆さん、こんにちは。 船井総合研究所の歯科チームです。 昨日お伺いしたご支援先では、現在歯科衛生士の採用を進めています。 歯科衛生士の採用は、どこの歯科医院様にとっても頭の痛い問題だと思います。  ・・・
皆さん、こんにちは。 船井総合研究所の歯科チームです。 自分では無意識でも人に言われてはじめて気づくことがあります。 私の場合、心にグサっときたのが、 「頑張っているアピールが多い」ということ・・・
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