院長がドクター業に専念できる理想的な職場
ひよどり台歯科クリニック 東田淳一郎様
数年前までは歯科医院経営を東田院長のマンパワーで取り組まれていました。１億円を突破したことでマンパワーでの経営組織発展に限界を感じた院長。そこから考え方を１８０度変えて、マーケティング中心ではなく、マネジメント、特に採用と教育を中心に考える経営スタイルに切り替わりました。同時期、船井総研歯科ユニットに依頼。立地がお世辞でもよいと言えない場所にあるので採用には苦戦していますがそれでも東田先生の得意技である想いと行動力の融合により、新卒歯科衛生士を２名採用。今では、先生が指示だししなくても、率先してスタッフさん達が楽しんで歯科医院経営を行っています。そして東田先生はその空いた時間で腕を高めるための臨床セミナーにどんどん参加しています。まさに、院長がドクター業に専念できる理想的な職場のようです。
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