＼「院長だけが忙しい」からの脱却／勤務医とDHがこぞって活躍するための医院創り

私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち歯科医院経営コンサルタントチームの使命は、院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。

理念

グレートクリニック」の創出が我々の理念
「医療現場では様々なステークホルダーが複雑に関わるため、「価値のある医療」というものを明快に捉えるのは困難といえます。だからこそ、難しい課題と向き合い、我々自身も「価値のある医療」の追及を明大にかかげます。

月次支援

船井総研の「月次支援」とは、月一回の訪問による院長先生への直接的な指導に加え、現場スタッフの意識改革までをサポートする、実行支援型のコンサルティングです。

小児歯科・矯正経営研究会

成人～小児の矯正領域において、地域に必要とされる診療を提供し社会性と収益性の両輪を高い次元で目指す。矯正領域における日本一のプラットフォームを実現する研究会

FDI（歯科医院経営研究会）

歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する勉強会です。

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訪問歯科参入プログラム

訪問歯科未経験の方、訪問実績がつくれず“か強診”を諦めている方必見！貴院の分析実施から訪問歯科参入準備、実際の集客までをトータルサポート。実践的な歯科訪問マニュアルも完備！

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採用力診断

「歯科医師採用」「歯科衛生士採用」”人財獲得”のための採用力診断です。まずはお気軽にお問い合わせください

小児予防矯正
プログラム

歯並びの予防プログラムを通して、子どもの健やかな成長と健康をサポートする小児予防矯正について詳しく解説！MFTテキスト・臨床勉強会などをトータルサポートします！

コンサルタントコラム

船井総研歯科コンサルティングチームが、最新の歯科業界情報をコラム形式にて配信中。「集患」から「マネジメント」まで記事総数1,000件以上。ほぼ毎週更新しています。

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＼「院長だけが忙しい」からの脱却／勤務医とDHがこぞって活躍するための医院創り

カテゴリ：: 業務効率化

1、院長の歯科医院でこのようなことありませんか？

2、勤務医とDHが活躍する仕組みが構築された医院

3、勤務医とDHが活躍する医院を創るために

4、具体的なSTEP

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