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訪問歯科

「訪問歯科部門の自走化」を実現するための【組織化・マネジメント戦略】を具体的に解説しています。訪問歯科を「保険・自費に続く第3の収益の柱」と位置づけ、外来とは切り離して独立採算が可能な部門を構築する方法を提案します。
具体的な施策として「訪問歯科の担当者に求められる適性」「ペルソナの設定」「人員配置のポイント」「KPIや目標数値の設定方法」に焦点を当てています。
初めて訪問歯科に取り組む医院から拡大を目指す医院まで幅広く対応可能な内容で、スタートアップから地域で一番店を目指すための戦略を網羅しています。