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初めての方へ

私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち歯科医院経営コンサルタントチームの使命は、院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。

理念

グレートクリニック」の創出が我々の理念
「医療現場では様々なステークホルダーが複雑に関わるため、「価値のある医療」というものを明快に捉えるのは困難といえます。だからこそ、難しい課題と向き合い、我々自身も「価値のある医療」の追及を明大にかかげます。

月次支援

船井総研の「月次支援」とは、月一回の訪問による院長先生への直接的な指導に加え、現場スタッフの意識改革までをサポートする、実行支援型のコンサルティングです。

小児歯科・矯正経営研究会

成人~小児の矯正領域において、地域に必要とされる診療を提供し社会性と収益性の両輪を高い次元で目指す。矯正領域における日本一のプラットフォームを実現する研究会

FDI(歯科医院経営研究会)

歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する勉強会です。

【無料】フナイデンタルイノベーション 是非お試しください!

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コンサルティングメニュー一覧

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マーケティング

  • 新患の増患・集患
  • 自費売上の向上(保険外売上の向上)
  • 患者の固定化 (キャンセル・中断率ダウン、メンテナンス移行率アップ)

マネジメント

  • 採用 (歯科医師・歯科衛生士・歯科助手・その他)
  • 教育体制の構築
  • 人事評価制度の構築
  • 幹部体制の構築
  • 組織活性化

その他

  • DX・デジタル化
  • 事業継承・M&A
  • 分院展開
  • 中期経営計画の策定
  • メーカー・ディーラー等歯科関連企業のオーダーメイドコンサルティング(歯科業界へ参入する企業含む)

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欠損

  • インプラント
  • 自費義歯

小児歯科

  • 小児歯科

矯正

  • 成人矯正(マウスピース矯正含む)
  • 小児矯正・予防矯正

予防

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補綴

  • 補綴

訪問歯科

  • 施設
  • 居宅患者
  • スタートアップ(訪問歯科事業の立ち上げ)

メールマガジン&LINE

船井総研歯科コンサルティングチームが最新事例を毎週2回お届けする無料のメルマガ&LINEです。患者数増加・自費率UP・マネジメントのコツが満載となっています。

訪問歯科参入プログラム

訪問歯科未経験の方、訪問実績がつくれず“か強診”を諦めている方必見!貴院の分析実施から訪問歯科参入準備、実際の集客までをトータルサポート。実践的な歯科訪問マニュアルも完備!

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採用力診断

「歯科医師採用」「歯科衛生士採用」”人財獲得”のための採用力診断です。まずはお気軽にお問い合わせください

小児予防矯正
プログラム

歯並びの予防プログラムを通して、子どもの健やかな成長と健康をサポートする小児予防矯正について詳しく解説!MFTテキスト・臨床勉強会などをトータルサポートします!

コンサルタントコラム

船井総研歯科コンサルティングチームが、最新の歯科業界情報をコラム形式にて配信中。「集患」から「マネジメント」まで記事総数1,000件以上。ほぼ毎週更新しています。

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コンサルタントコラム

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  • スタッフに数値目標を共有してもらうためには

    著者:
    歯科コンサルタントチーム
    コラムテーマ:
    マネジメント(評価 モチベーション)

    みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。 昨日は大阪、本日は札幌でのご支援です。 昨日の歯科医院さんで数値の目標発表と達成するための対策案をミーティングで話し合っていたのですが、ミーティングが終わっ・・・

    2013.1.19

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  • デンタルスタッフオンリー1クラブとは」

    著者:
    歯科コンサルタントチーム
    コラムテーマ:
    マネジメント(評価 モチベーション)

    第2期生締め切りは、2013年11月1日となります! 詳しく会の内容をお知りになりたい方は、 yoshichika-tozawa@funaisoken.co.jp までご連絡くださいませ。 デンタルスタッフオンリー1クラ・・・

    2013.1.18

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  • 歯科医院経営ブログ・自費診療は素材の違いから技術の違いへ

    著者:
    松谷 直樹
    コラムテーマ:
    自費診療 (増患 集患)

    自費診療、特に自費の補てつは歯科医院の自費の中でも大きな割合を占めます。 また、殆どの歯科医院でメタルボンドや、オールセラミック、ジルコニアを扱っています。 今まで、自費の補てつを増やすためには、補てつカウンセリングが重・・・

    2013.1.15

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  • 歯科医院経営ブログ・当たり前のことに感謝できるかどうか

    著者:
    松谷 直樹
    コラムテーマ:
    マネジメント(採用 教育)

    今日は川崎と都内でコンサルティングでした。 関東の方は大変だったと思いますが、大雪で電車がかなり乱れていました。 帰りは品川から新幹線で大阪に向かったのですが、連休最終日であったり、飛行機が欠航していたせいか、みどりの窓・・・

    2013.1.14

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  • 歯科医院経営ブログ・「これを話せば自費になるトークってありますか?」

    著者:
    松谷 直樹
    コラムテーマ:
    自費診療 (増患 集患)

    今日は岡山でのコンサルティングでした。 先日、「これを話したら、自費になるというトークってありますか?」 という質問をある先生からいただきました。 そのようなトークはありますが、簡単に使うべきではないと思います。 仮に、・・・

    2013.1.13

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  • ★本年のご挨拶(2013年)★」

    著者:
    歯科コンサルタントチーム
    コラムテーマ:
    その他

    皆さま、明けましておめでとうございます。 今年度もブログを通じて宜しくお願い申し上げます。 2014年以降の増税により、消費動向が変化していくでしょう。 2014年以降も安定した歯科医院経営をするためには今年度の足元固め・・・

    2013.1.6

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  • 歯科医院経営ブログ・2013年歯科業界予測

    著者:
    松谷 直樹
    コラムテーマ:
    時流予測

    あけましておめでとうございます。本年も宜しくお願いします。 皆さん、お正月休みながらもおそらく頭の片隅で、医院のことを考えられていることと思います。 2013年の歯科業界を個人的に3点ほど予測してみたいと思います。 1.・・・

    2013.1.1

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  • 歯科医院経営ブログ・スタッフさんの自主性をどのように育てていますか?(2)

    著者:
    松谷 直樹
    コラムテーマ:
    マネジメント(採用 教育)

    今日は午前中出社して、作業をすませました。 前回の続きです。(前回はこちら)http://ameblo.jp/funai-shika/entry-11436957993.html 自主性を育てるためには、指示を守ってもら・・・

    2012.12.31

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  • 歯科医院経営ブログ・スタッフさんの自主性をどのように育てていますか?(1)

    著者:
    松谷 直樹
    コラムテーマ:
    マネジメント(採用 教育)

    今日は岡山と神戸の歯科医院さんに伺ってきました。 本年のコンサルティングは今日で終了です。 明日から残った仕事をしながら、来年のことを考える時間にあてようと思います。 歯科医院の仕事は間違いが許されない仕事の連続です。 ・・・

    2012.12.28

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  • 目標管理に経費削減目標も含めよう!

    著者:
    歯科コンサルタントチーム
    コラムテーマ:
    マネジメント(評価 モチベーション)

    みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。 昨日は山形県、本日は今から秋田県のご支援先です。 雪がすごいです。 ちなみに、駅前です。。。 クリスマスバージョン、相変わらず、傑作です。 昨日は、年末研修・・・

    2012.12.27

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