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初めての方へ
私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち歯科医院経営コンサルタントチームの使命は、院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。
理念
グレートクリニック」の創出が我々の理念 「医療現場では様々なステークホルダーが複雑に関わるため、「価値のある医療」というものを明快に捉えるのは困難といえます。だからこそ、難しい課題と向き合い、我々自身も「価値のある医療」の追及を明大にかかげます。
月次支援
船井総研の「月次支援」とは、月一回の訪問による院長先生への直接的な指導に加え、現場スタッフの意識改革までをサポートする、実行支援型のコンサルティングです。
小児歯科・矯正経営研究会
成人～小児の矯正領域において、地域に必要とされる診療を提供し社会性と収益性の両輪を高い次元で目指す。矯正領域における日本一のプラットフォームを実現する研究会
FDI（歯科医院経営研究会）
歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する勉強会です。
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メールマガジン＆LINE
船井総研歯科コンサルティングチームが最新事例を毎週2回お届けする無料のメルマガ＆LINEです。患者数増加・自費率UP・マネジメントのコツが満載となっています。
訪問歯科参入プログラム
訪問歯科未経験の方、訪問実績がつくれず“か強診”を諦めている方必見！貴院の分析実施から訪問歯科参入準備、実際の集客までをトータルサポート。実践的な歯科訪問マニュアルも完備！
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採用力診断
「歯科医師採用」「歯科衛生士採用」”人財獲得”のための採用力診断です。まずはお気軽にお問い合わせください
小児予防矯正プログラム
歯並びの予防プログラムを通して、子どもの健やかな成長と健康をサポートする小児予防矯正について詳しく解説！MFTテキスト・臨床勉強会などをトータルサポートします！
コンサルタントコラム
船井総研歯科コンサルティングチームが、最新の歯科業界情報をコラム形式にて配信中。「集患」から「マネジメント」まで記事総数1,000件以上。ほぼ毎週更新しています。
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こんにちは。 船井総合研究所 歯科 経営コンサルタントの松谷直樹 です。 ある優れた経営者のＣＤを聞いていると「成功のポイントは 自分とのコミットメント（約束）を守れるかどうかです。」というお話をされていました。 計画・・・
こんにちは。 船井総合研究所 歯科 経営コンサルタントの松谷直樹 です。 少し前の話になりますが、5月23日に弊社主催で行った 「繁盛医院視察ツアー」について書きたいと思います。 「繁盛医院視察ツアー」とは実際に医院を・・・
こんにちは。 船井総合研究所 歯科 経営コンサルタントの松谷直樹 です。 スタッフのモチベーションの源泉は「給料」と「仕事のやりがい」 だということを以前に書きましたが、給与制度や、労務条件を向上させたとしても モチベ・・・
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こんにちは。 船井総合研究所 歯科 経営コンサルタントの松谷直樹 です。 知人に頼まれて、歯科医院をホームページで探していたのですが、 本当に患者の視点で探すことができました。 患者として歯科医院を選ぶ基準は色々とある・・・
こんにちは。 船井総合研究所 歯科 経営コンサルタントの松谷直樹 です。 先日7月11日の日曜弊社東京丸の内事務所で、 「歯科医院業績アップ実践倶楽部」の例会を行いました。 この会は、経営に関する私たちからのセミナーや・・・
こんにちは。 船井総合研究所 歯科 経営コンサルタントの松谷直樹 です。 採用時や試用期間終了時に雇用条件を説明をしているでしょうか。 あるいは、パートさんにも同様です。 仕事のやりがいは、「働きがいがあること」と「給・・・
こんにちは。 船井総合研究所 歯科 経営コンサルタントの松谷直樹 です。 今日は南大阪エリアに伺ってきました。 先日、ある医院様の移転リニューアルに際しての見学会に参加させて いただきました。 大変盛況で、新しい医院の・・・
こんにちは。 船井総合研究所 歯科 経営コンサルタントの松谷直樹 です。 患者アンケートを取得すると様々なことがわかります。 注意しなければいけないのは、よい意見があまりにも多数集まり、 改善案や、意見があまりにも少な・・・
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