「訪問歯科のロールモデルはいますか？？」

※大雨等により被災された皆様に謹んでお見舞い申し上げるとともに、
一刻も早い復旧をお祈り申し上げます。
皆さん。
こんにちは。船井総研訪問歯科コンサルティングチームの
若木伸文です。
酷暑が続いておりますが、お変わりなくお過ごしでしょうか。
全国の訪問歯科に取り組む先生方、スタッフ様方におかれましては、
夏は楽しい行事ごとも多い反面、訪問現場での診療や移動の際は
特に厳しい場面も多いこととお察しします。
月並みではありますが、水分補給はこまめに、塩分もとり、
体調にくれぐれも留意、ご自愛頂ければと存じます。
さて、今回のトピックスについて、私は日々訪問歯科の提案で
全国の歯科医院様と介護施設を往来している訳ですが、
時折聞くお悩みとして、
『外来だとモデルになる先生がいるが、訪問歯科のメンターがいない。』
というご相談があります。
手探りで訪問歯科に取り組んでいるが、
・（訪問の）患者さんが増えない
・スタッフの協力が得られない
・施設の協力が得られない
・摂食嚥下まで対応したいが方法がわからない
・保険の請求に不安がある
などなど、模範となり目指せる先生がお近くにいないため、
不安を抱えられている先生方が多いようです。
誰にでも手本は必要です。それは訪問診療の先進医院様と
数多くやりとりをさせて頂いている我々も同じで、
弊部では数年前より、北海道は帯広のつがやす歯科医院・栂安先生に
師事させて頂き、訪問歯科や食支援・摂食嚥下、多職種連携に
関するご指導を頂いております。
そして、上記のお悩みをもつ先生方の声にお応えし、
今夏は7月～9月にかけて
『船井総研×つがやす歯科医院　診療技術研修会』と題し、
集中講座を開催しております。
初回から訪問歯科の総論や介護施設・保険について、
VE実習と盛りだくさんの内容で、
50名を超える参加が御座いましたが、私が特に印象に残ったのは、
・先生方、施設に行ったら介護スタッフ様方に名刺出していますか？
　（連携の基本ですし、そもそも世間の常識です！）
・認知症の方を診る際、いきなり口から診てませんか？
・直近の熱発や排せつ物など、全身のことを尋ねてますか？
などなど、現場で長年経験と実績を積んでこられた栂安先生ならではの、
ご意見やノウハウが散りばめられていた点です。
こういうディティールこそ、皆様のザ・知りたい点
なのではないでしょうか。
私自身今年に入ってからも100件以上の介護施設へお伺いさせて頂き、
潜在するニーズや刺さる提案の磨き上げを行っています。
加えて、上記研修会のような皆様の気づきや学びになり、
メンターに出会える機会の創出にも努めて参ります。
皆様の訪問歯科参入・拡大の一助となることを願いまして。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
☆★☆★☆ 訪問歯科の成功事例 ☆★☆★☆
2020年度報酬改定を見据えた無料ダウンロード資料はこちら！！
[[/wp-content/lp/houmonshika/syokushien/?utm_source=email_mm024&utm_medium=email&utm_campaign=20180720_mm024_lp_houmonshika]]
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
【執筆者：若木】

メールマガジンのご案内

歯科医院経営コンサルティングレポート～船井流1000院からの成功事例報告～

歯科医院コンサルティング実績10年！　現場で積み上げた歯科経営成功事例満載のメールマガジンです。自費UP、増患、ホームページ対策、スタッフ育成、組織づくりなど、読んだ院長だけが得をする「3分でわかるノウハウ」を大公開します。