歯科医院でグッドアンドニューを実際やってみてわかったこと（１）

こんばんは。
株式会社船井総合研究所　歯科医院　経営コンサルタントの松谷直樹です。
朝礼やミーティングを開始する前に、雰囲気をほぐす方法としてグッドアンドニューという方法がある。
歯科界では有名になっているので、ご存知であったり、実際導入されている医院さんも多いだろう。
簡単に説明すると、仕事以外のプライベートなことでよかったこと、楽しかったことを院長含め、
全スタッフがみなの前で発表し、普段の人柄を知ってもらう、親しみを持つ。といったことが目的として行う。
これを朝礼やミーティングの前に行いましょうということが、経営セミナーなどでよく話されている。
（実際、私も経営セミナーでお伝えしたりしている）
さて、実際にこのような方法を試された経験のある方、いかがだっただろうか。
意外に難しいのではないだろうか。
皆に話してもらったわりに盛り上がらない・・・。
乗り気でない人が一人でもいるとしらけてしまう・・・。
このような経験談をおっしゃられ、どうしたらよいか？というご相談をいただくことがある。
私自身が顧問先の色々な医院さんで実際に、司会したり参加したりしてルール化してきた解決法がある。
詳しくは次回にご紹介したいと思います・・・。
ご質問等ありましたらmatsutani@funaisoken.co.jp
㈱船井総合研究所　メディカルグループ　松谷直樹まで