メモを取る習慣・取り方を教える

皆さん、こんにちは。船井総研　歯科コンサルタントチームです。

ただ今、浜松から帰ってきて、今から大阪のご支援先にお伺いします。

皆様の医院でも、4月から新人スタッフさんが入社したのではないかと思います。

ですので、4月は新人研修を私もする機会が多いですが、その中で、一番感じることは、メモを取る人が少なすぎることです。

まずは、メモをしつこいくらいつける習慣をつけさせましょう。

そして、メモを取る目的・意味合いをしっかりと伝えていきましょう。

この段階までくると、今度はメモの取り方が問題となります。

よく現場でみる光景が、

メモは取っているが、どこに何が書いてあるか分からないので、結局復習できず、活かされていないケースです。

（クライアント先のスタッフさんのメモノート）

このスタッフさんは、自分で工夫をして、ノートにあらかじめ目次をつけているようです。

こういうノートですと、あとあと、分からないことがあっても、どこに何が書いているか分かりやすいから、見直しやすいですよね。

本当に関心します。

メモを取る癖付け、メモの取り方を徹底して、4月中に教育してください。

はじめの3ヶ月が肝心です。

是非、頑張ってください。