【採用】採用体制構築のレポート

カテゴリ:
マネジメント(採用 教育)

求職者は組織体制についても入職の判断ポイントとしています。
既存の組織体制をどのように整備していくべきなのか、そのポイントをまとめました。

目次

◆ 歯科衛生士採用の時流

◆ 「働く環境」の整備

◆ 自院の自己分析

◆ 組織開発の考え方