金パラ高騰は経営改革の好機。逆風を乗り越え、成長を加速させる歯科医院の次の一手

2026年02月12日　（木）

コラムテーマ：: 未分類

1 なぜ、「脱・金パラ依存」への舵を切るべきなのか
2 経営者が今すぐ取り組むべき3つの経営改革
3 まとめ：変化を「機会」とし、未来の成長へ一歩を踏み出す
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日本歯科医師会（日歯）の高橋英登会長が2026年1月22日の定例会見で、歯科用貴金属「金銀パラジウム合金（金パラ）」の価格高騰を受け、保険診療における金パラの使用を減らし、代替材料へ切り替える方針（「脱金パラ」）を強く示唆しました。

高橋会長が危機感を示した背景には、現在の価格決定メカニズムの限界があります。3ヶ月に一度の随時改定では、市場の乱高下に対応しきれず、医院の赤字は膨らむ一方です。

この外部環境に依存し続ける経営から脱却し、安定的で強固な経営基盤を築くためには、国や制度の変更を待つのではなく、医院自らが収益構造を変革していくといとが不可欠です。

なぜ、「脱・金パラ依存」への舵を切るべきなのか

ご存知の通り、金パラの価格は国際的な貴金属市況や為替レートに大きく左右されます。現在の価格高騰は、歯科業界の努力だけでコントロールできる範囲を遥かに超えており、今後も先行き不透明な状況が続くことが予想されます。

保険診療において、使用した金属の価格と診療報酬で定められた点数との差額がマイナスになる、いわゆる「逆ザヤ」の状態は、歯科医院の利益を直接的に圧迫します。診療すればするほど、赤字が膨らむという事態は、健全な医院経営の観点から看過できません。

もちろん、定期的な診療報酬改定による価格補填は行われていますが、それも後追いの対策に過ぎず、高騰のスピードに追いついていないのが現状です。この外部環境に左右され続ける状況から脱却し、安定的で強固な経営基盤を築くためには、医院自らが収益構造を変革していくという強い意志が求められています。

経営者が今すぐ取り組むべき3つの経営改革

金パラ高騰という逆風を追い風に変えるためには、次の3つの取り組みが必須です。

1. 「メタルフリー」を標準とする、新時代の診療メニュー構築

まず着手すべきは、金パラへの依存度を意図的に下げていくことです。具体的には、CAD/CAM冠やジルコニア、セラミックといった「メタルフリー素材」を、単なる自費の選択肢ではなく、医院が推奨する「標準治療」として位置づけ、患者に提案していく体制を構築します。

重要なのは、単に「銀歯の代わり」として勧めるのではない点です。「見た目が自然で美しい」「金属アレルギーのリスクがない」「長期的に見て、歯や歯茎の健康を維持しやすい」といった、メタルフリー治療が持つ本質的な価値（＝付加価値）を、カウンセリングツールや院内掲示物を用いて分かりやすく伝え、患者自身の理解と納得を促すことが、自費移行をスムーズに進める鍵となります。

2. 生産性向上によるコスト吸収力の強化

材料費の上昇を乗り越えるには、医院全体の生産性を向上させ、コストを吸収できるだけの体力をつけることも欠かせません。そのための具体的な打ち手が「DX（デジタル・トランスフォーメーション）」と「歯科衛生士の活躍推進」です。

予約管理システム、Web問診、キャッシュレス決済などのデジタルツールを導入すれば、受付業務の負担を大幅に削減できます。空いた時間を、患者コミュニケーションやカウンセリングといった、より付加価値の高い業務に振り分けることで、医院全体の生産性は格段に向上します。

また、歯科衛生士が主体となるメンテナンス部門の強化は、安定的な収益確保と患者満足度の向上に直結します。リコール率を高め、質の高い予防歯科を提供することで、医院のファンを増やし、自費診療への関心を自然に高めていく好循環を生み出すことができます。

3. 「価値」を伝えるカウンセリング体制の確立

自費診療率を高める上で、多くの医院が壁にぶつかるのが「カウンセリング」です。価格の話になると、どうしても患者に遠慮してしまい、踏み込んだ提案ができないというお悩みもよく伺います。

この壁を突破するには、属人化されたカウンセリングから脱却し、「医院としての仕組み」を構築することが不可欠です。各種治療法のメリット・デメリット、将来的な再治療のリスク、費用対効果などを客観的に比較できるオリジナルの説明ツールを用意しましょう。そして、トリートメントコーディネーター（TC）の育成や、全スタッフが一定水準以上の説明ができるような院内研修を行うことで、「誰が説明しても」「患者が価値を正しく理解し、納得して」治療法を選択できる体制を整えるのです。