給与UPの「難しい」を「できる！」に【1年半で業績180％成長の実績】

皆様
いつもお世話になっております。 株式会社船井総合研究所、歯科支援部の 鶴田 定士でございます。
お忙しいところ、こちらのコラムをご開封いただき、 誠にありがとうございます。

「スタッフの給与を上げて、もっと良い環境で働いてもらいたい。そうすれば、きっと医院の雰囲気も良くなって、患者様にも良い影響があるはずだ…」

そう願ってはいるものの、
「でも、現実はなかなか厳しい。患者様が増えているわけでもないし、コストばかりがかさんで…」
と、給与UPに一歩踏み出せない院長先生もいらっしゃるのではないでしょうか？

頭では分かっていても、
いったい、どれくらいの金額を上げれば効果があるのか？
その原資は、どこから捻出すればいいのか？
他の医院はどうやっているのか？
もし失敗したら…
様々な不安が頭をよぎり、「難しい」と感じてしまうのは当然のことかもしれません。

しかし、もし、その「難しい」を「できる！」に変える方法があるとしたら…？
そして、もし、その給与UPがわずか1年半で業績を180％も成長させる起爆剤になるとしたら、あなたは信じられますか？

今回のコラムでは、
「給与UPは、決して不可能ではない」
ということを、具体的な実績と共にお伝えしたいと思います。
なぜなら、
給与UPは、単なるコスト増ではなく、医院の成長を加速させるための施策
だからです。
優秀な人材の確保・定着、スタッフのモチベーション向上、そして、質の高い医療提供へと繋がる給与UPは、最終的には患者様の満足度を高め、医院の信頼と評判を高める原動力となります。
実際に、ある歯科医院では、方針に沿った成長を遂げるメンバーへの資格手当の付与やセミナー補助など、公平な賃金制度を導入した結果、現場の納得感と向上心が高まり、採用・拡大を重ねた結果、給与アップからわずか1年半で業績が驚異の180％成長を達成しました。

この成長の背景には、
　・スタッフ一人ひとりが「給与相応の働きと誇りと自覚」を持つようになった
　・主体的な学習意欲が高まり、医院全体のスキルアップに繋がった
　・結果として、患者様へのサービスの質が向上し、新患・リコール患者の来院数が増加した
という、見逃せない好循環があったのです。

そして今回、この驚くべき成長を実現されたゲスト、医療法人鶴重会 いまえだ歯科 口腔外科・矯正歯科の今枝 常晃 先生にご登壇いただく機会をいただくことができました！

「スタッフの給与を上げたいけど、なかなか踏み切れない」 「スタッフのモチベーションを上げ、医院全体の業績を向上させたい」 「でも、具体的に何をすればいいのか分からない」

もし、あなたが上記のようなお悩みを抱え、今枝先生と同じような成功を収めたいと強く願うのであれば、ぜひこのセミナーにご参加ください。

このセミナーでは、
「給与UPは難しい…」と感じている院長先生が、 具体的なステップを踏み出し、「できる！」へと変わるための 実践的な戦略とノウハウ
を、1年半で業績180％成長を達成した今枝先生の成功事例を交えながら徹底解説いたします。

セミナーにご参加いただくことで、あなたは、
　・実績に基づいた、効果的な給与UPの具体的な金額と制度設計
　・給与UPの原資を確保するための、新たな収益源の開拓方法
　・スタッフのモチベーションを最大限に引き出し、生産性を向上させる　　組織運営
　・業績180％成長を達成した今枝先生の取り組み内容と、あなたの医院への応用方法
を学ぶことができます。

もし、あなたが、
「いつかは給与を上げて、もっと良い医院にしたい」 「でも、何から始めればいいのか分からない…」 「本当にうちの医院でも、あんな成長ができるのだろうか…」
と、給与UPに対して一歩踏み出せずにいるのであれば、このセミナーは、まさに「難しい」を「できる！」に変え、未来の医院を大きく飛躍させるための、最初の一歩となるはずです。

ぜひ、この機会に、実績が証明する給与戦略を、今枝先生から直接学び、あなたの医院の未来を切り拓いてください。

■ 値上げの極意！賃上げ対応しても利益が上がる歯科医院の徹底解説 ～給与アップしても利益向上する「値上げ」を実践し、求職者と共に患者様からもますます選ばれる“唯一無二”の歯科医院になる方法～ https://www.funaisoken.co.jp/seminar/126807
■開催日時
2025年6月15日（日曜日） ・10:00～12:30 または ・14:30～17:00
■開催場所
船井総研グループ 東京本社　サステナグローススクエア TOKYO（ミッドタウン八重洲35階）

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 会場で皆様の「できる！」に出会えることを楽しみにしております。

株式会社船井総合研究所 歯科支援部　鶴田 定士

値上げの極意！賃上げ対応しても利益が上がる歯科医院の徹底解説