目標と目的の共有をしよう!
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みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。
昨日は愛知県、今日は北海道で、今大幅に飛行機が遅れています。
今日は、税理士さんとの打ち合わせを前半で、後半は分院長や院長との会議でした。
皆さん、スタッフさんとしっかりと目的と目標を共有し合っておりますでしょうか。
目標とは、定量的はものです。
目的とは、定性的なものです。
つまり、目的は目標を達成する意味のようなものです。
目標だけ伝え続けると、
そこに向かう目的意識を見失い、
結果として、スタッフからは
「先生はお金のために、目標を立てて、私たちに伝えている」
などと誤解を招くようになることがあります。
目的だけを伝え続けると、
結局、何がしたいのかが分からず、現場に落とし込まれることなく、
目的が綺麗ごとで終わってしまうことがあります。
常に、伝えるときは
目的と目標はセットにして、伝えなくてはなりません。
そうすることで
目的を共有することで一体感が生まれ
目標を共有することで達成感が生まれます。
この繰り返しをすることで
組織化されていきます。
すぐに2014年に突入していきます。
今から来年に向けて、準備をしていってくださいね。
頑張ってください!!
応援しております!!
◾️この記事を書いたコンサルタント
歯科コンサルタントチーム
◾️監修コンサルタント
歯科・治療院・エステ支援部
マネージングディレクター
松谷 直樹
2000年株式会社船井総合研究所入社。2004年より歯科コンサルティングに携わる。
開業クリニックから日本有数規模の医療法人グループまでコンサルティングを行っている。コンサルティングのモットーは患者様が「この医院を選んでよかった」と思っていただけるような歯科医院づくり。長期にわたるコンサルティング契約先が多く、15年以上契約している歯科医院もある。
歯科医師会、各種スタディグループ、各種歯科企業での講演実績多数。ビジネス雑誌プレジデント誌における歯科特集への寄稿、デンタルダイヤモンド誌での連載実績、クオキャリア、Ciメディカル、FEED等の各種歯科企業発行機関紙への寄稿実績あり。
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