歯科衛生士採用は超・売り手市場！
- コラムテーマ：
- マネジメント（採用 教育）
みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。
昨日はＷＥＢセミナー。
７年ぶりにお会いさせていただいた方もおられて、楽しかったです。
今日は、クオキャリアさんと情報交換。
歯科衛生士採用は、もう既に売り手市場ではないようです。
超・売り手市場ですね。
（兵庫のクライアント様の言葉をお借りしました）
これから色々な歯科採用媒体を持たれている会社様に
お会いさせていただき、情報交換の場を広げていきます。
今年も働きがいセミナーin２０１３を開催する予定ですが、
今年はテーマは「採用」でいこうと思います。
働きがいのある歯科医院を作るためには、
一番の入り口である採用は真剣に取り組まなくてはなりません。
ここがおざなりであると、成長スピードが格段に落ちます。
採用を企業的な戦略で、
優秀な人財を集めていきましょう！
私自身も採用のノウハウを高めていきたいと思います。
お互いに頑張っていきましょう！
応援しております！！
◾️この記事を書いたコンサルタント
歯科コンサルタントチーム
◾️監修コンサルタント
歯科・治療院・エステ支援部
マネージングディレクター
松谷 直樹
2000年株式会社船井総合研究所入社。2004年より歯科コンサルティングに携わる。
開業クリニックから日本有数規模の医療法人グループまでコンサルティングを行っている。コンサルティングのモットーは患者様が「この医院を選んでよかった」と思っていただけるような歯科医院づくり。長期にわたるコンサルティング契約先が多く、15年以上契約している歯科医院もある。
歯科医師会、各種スタディグループ、各種歯科企業での講演実績多数。ビジネス雑誌プレジデント誌における歯科特集への寄稿、デンタルダイヤモンド誌での連載実績、クオキャリア、Ciメディカル、FEED等の各種歯科企業発行機関紙への寄稿実績あり。
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