歯科医院の事業承継のポイント

皆さま、こんにちは。
船井総合研究所　松谷直樹でございます。
歯科医院の事業承継の方法は何点かの方法があります。
・親子間での事業承継
・第3者への事業承継
まず、親子間での事業承継に関してのポイントを考えてみます。
親子間での事業承継は、一つの理想形と考えます。
資金面での大きな問題が発生しにくいからです。
親子間での事業承継のポイントは、診療面にあることが多いようです。
具体的には、今まで行ってきた診療スタイルと
子息が実施していきたい診療スタイルが異なることが多いからです。
これは時代背景や教育環境が異なるためです。
どちらかがよい、悪いという観点ではなく、
どのように融合すれば医院が発展するのか、
患者にとってメリットがあるのか、
互いにまたは、従業員が働きやすい環境となるのか
という観点で進める必要があると考えます。
また、期間を定めて、いつまでに何を担当し、何の役割を渡していくのかということを決めておくことが大切と考えます。
次に第3者への事業承継について考えます。
第3者への事業承継は、売却をする場合と、土地建物を現院長が所有している場合、
貸し出すという場合があります。
また、第3者というのは、既存の勤務医という場合と勤務医ではない歯科医師という場合が考えられます。
よって、いくつかのパターンがあると言えます。
売却をする場合の金額をどのように定めるかですが、
医院の評価は、既存の設備機器に加え、現在どれくらいの売上と患者数がいるかということによって変わってきます。
同じ売上でも保険と自費の比率によっても、評価金額は変わってきますので、
専門の方に相談をしておく必要があるでしょう。
また、買い手に取ってみると一定の金額が必要になることから
魅力的な医院であることが必要になるでしょう。
また、医院を貸し出し、賃借料として月々支払いを受けるという形もありますが、
売却に比べて、ハードルは低いと考えられます。
いずれにしましても、第3者への事業承継の場合、相手先を探すことが必要になりますので、
すぐに見つからない可能性もあります。
余裕を考えれば、数年間以上の期間を考慮しておくことも必要かと思います。