ドクター採用は困難！？

みなさん、こんにちは。船井総研　歯科コンサルタントチームです。

昨日は、埼玉県の歯科医院、今日は今から山形県です。

最近、お付き合いさせていただいている歯科医院では、ドクターの採用ニーズが高いです。

それでは、歯科医師採用は、困難でしょうか。

昔ほどではないですが、いまだ困難な状況が続いています。

歯科医師は、どんな条件を求めているのでしょうか？

１．立地

２．給与面

３．自分が成長できる環境であるか

がメインです。

ですので、1番の立地が悪いのであれば、2番と3番で魅力を引き立てなくてはなりません。

2番の給与面で相場程度で出すのであれば、3番を最大限に魅力的にしていかなくてはなりません。

3番の環境をすぐに整えることができず、立地が悪いと、残念ながら、給与面を相場以上にしていく必要があります。

これは、一般募集するときの話で、一番よいのは、大学からの紹介や知り合いを雇うほうがよいのですが・・・・

とりあえず、採用媒体としては、絶対不可欠なコンテンツは、自院ホームページです。

「ドクターが採れない」

とおっしゃられる先生でも、ホームページをみてみると、

全くコンテンツが充実していなかったり、

・どのようなドクターを当院では求めているのか

・当院で働くメリットが何であるのか

すら書いていない医院があります。

採れるか採れないかは結果論ですので、二の次です。

まずは、採れる環境を作りましょう！

応援しております。

頑張ってください！！