チーフとして身につけるスキル

2012年06月28日 (木)

コラムテーマ:
その他

みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。

昨日は山形県、今から大阪に戻りますが、

久しぶりに休日ですので、クライアント様の仕事をこなしています。

私のホウレンソウ不足により、

奥さんのご機嫌が少し斜めなので、

明日は家族サービスをしようと思います(笑)

ホウレンソウ・・・大切ですね。

昨日の医院さんの写真です。

ついに笑顔がキッズ写真で完成しそうです。

出来上がりはまだまだですが、完成が楽しみ^-^

歯科コンサルタントチームの歯科医院コンサル珍道中日記

昨日もおとといもその前の日も、

チーフとの面談をしました。

今日は、チーフとして身につけるべき、スキルをご紹介しましょう。

これは、昨年度私がルール化したものです。

□ 魅力的リーダーの絶対条件(覚悟が固まればできること)

(1)当院のことが好きであり、一番の理解者である自信があること

(2)部下の成長を心から応援できる人

(3)裏表なく、本音で語り合える人

(4)プロフェショナルとして常に向上心(自己成長心)のある人

(5)常にスイッチが入っている人

(6)プラス発想な人

(7)勉強好きであること(知ることに興味がある人)

(8)約束を守れる人

□ 魅力的リーダーの選択条件(努力すればできること)

(9)愚痴を建設的な方向へシフトできる人

(10)無償な時間を使うことができる人

(11)自分の仕事を部下に振り分けられる人

(12)人の長所を一瞬で見抜くことができる人

(13)バランス感覚のよい人

(14)人の悪口をいわない人

(15)部下に悩みを素直に相談できる人

(16)誰に対しても謙虚にいることができる人

です。

(1)~(16)までで、

「まだまだだな」と思う点は、頑張って意識して直していきましょう!!

頑張ってください!!

応援しております!!

~追伸「森さんへ」~

森さんは、チーフとして、十分に活躍できています!!

自信を持って、これからも医院を盛り上げていきましょう!!

昨日はとても楽しかったです(^-^)

◾️この記事を書いたコンサルタント

歯科コンサルタントチーム

プロフィール詳細

◾️監修コンサルタント

歯科・治療院・エステ支援部
マネージングディレクター

松谷 直樹

2000年株式会社船井総合研究所入社。2004年より歯科コンサルティングに携わる。
開業クリニックから日本有数規模の医療法人グループまでコンサルティングを行っている。コンサルティングのモットーは患者様が「この医院を選んでよかった」と思っていただけるような歯科医院づくり。長期にわたるコンサルティング契約先が多く、15年以上契約している歯科医院もある。
歯科医師会、各種スタディグループ、各種歯科企業での講演実績多数。ビジネス雑誌プレジデント誌における歯科特集への寄稿、デンタルダイヤモンド誌での連載実績、クオキャリア、Ciメディカル、FEED等の各種歯科企業発行機関紙への寄稿実績あり。

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