これからの時代は”採用”が鍵となる

みなさん、こんにちは。船井総研　歯科コンサルタントチームです。

昨日は、弊社のセミナー、「歯科医院最新モデル公開セミナー」でした。

（船井総研現社長、高嶋も登場！）

いつもセミナーは楽しいですが、昨日は特に楽しかったです。

なぜなら、

船井総研好きの参加者の方が多かったからです。

高嶋自ら、熱を入れて話をしていたことは、

”採用力”をつけること。

これは歯科業界でも感じています。

人が退職したから人を入れる

売上が上がってきたから人を入れる

そういう採用をしている歯科医院さんは今後、厳しくなると思います。

人は少し増えてしまうけど、優秀な人を採りたい

売上が上がる前に、人を入れよう

この考え方が大切です。

緊急性が高くなればなるほど、良い仕事はできません。

採用も一緒ですね。

妥協したくなかったら、早めに動き出すことですね。

そのために、採用計画を練りましょう！

24日は東京で同セミナー（歯科医院最新成功モデル公開セミナー）です。

参加される方は楽しみにしてください！

では、頑張ってください！

応援しております！