ズバリ！2022年の理想的な歯科医院様経営像のひとつはこれだ！
いつもお世話になっております。
この度は、本メルマガを開封いただき、誠にありがとうございます。
先生の歯科医院様におけます、2022年の重点施策はいかがでしょうか？
未だに緊張の続く状態ではあるものの、緊急事態宣言 / まん防が解除となり、徐々に今までの暮らしが戻りつつあります。
しかし、今回のコロナ禍において、大きく突き付けられた問題があります。
ズバリ！2022年の理想的な歯科医院経営像のひとつはこれだ！
その問題とは、コロナ禍が始まった当初から
「なぜ、歯科医院様に通わなければならないのか？」
を明確に説明できなければ、患者さんの離脱が免れないという点です。
そのために、各歯科医師会様による
「歯周病と感染症」のポスターを医院様に掲示し、先生やDHさんから説明を行う必要がありました。
また、緊急事態宣言が再発出を繰り返す中で、
「なぜ、歯科医院様に通わなければならないのか？」
だけでなく、
「なぜ、当院に通わなければならないのか？」
を明確に説明できるまでの必要性が、ますます高まりました。
先生の歯科医院様におけます、
「なぜ、当院に通わなければならないのか？」
のご回答はいかがでしょうか？
この点の明確化のために、大変多くの先生方よりご相談をいただいております。
そのため、あの岐阜県可児郡にございます、“ただこし歯科クリニック様”にご登壇いただいたセミナーをアンコール開催させていただけることとなりました。
この度は、只腰理事長と、実際に勤務されている月間30万点衛生士の星原優香様に、
・選ばれる歯科医院様となる、“医療人としてのあり方教育”
・スタッフが早期戦力化＆自走する組織のなり方
と共に、
・月間30万点を達成する、具体的な働き方
・お一人のスター衛生士ではない、皆で達成する教育体制
・患者満足度と、治療技術と、多くの患者さんを診るための生産性を同時に叶える方法
まで、解説いただきます。
さらに！弊社船井総研から
①DH完全担当制
②DH別点数管理システムと意識付け
③アポ枠30分をベースに移行する方法
④30分でやりきる効率的処置方法
⑤常時アポ稼働率90%以上を保つ秘訣
⑥月間30万点を達成する歯科衛生士さんに育つまでの具体的なロードマップ
＊月間10万点の壁と、突破するための具体的な方法
＊月間15万点の壁と、突破するための具体的な方法
＊月間20万点の壁と、突破するための具体的な方法
＊月間30万点を達成する、“具体的なやり方・医院体制”
を、解説させていただきます。
日々の先生方の絶え間ないご研鑽を、多くの患者さんにご提供いただくことで、日本の大きな社会問題となっている「健康寿命の延伸」に寄与し、人生100年時代を強くするお役立ちとなれれば幸いでございます。
何卒、宜しくお願い申し上げます。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
月間30万点を達成した歯科衛生士の働き方・育て方セミナー
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