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初めての方へ
私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち歯科医院経営コンサルタントチームの使命は、院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。
小児歯科・矯正経営研究会
成人～小児の矯正領域において、地域に必要とされる診療を提供し社会性と収益性の両輪を高い次元で目指す。矯正領域における日本一のプラットフォームを実現する研究会
月次支援
船井総研の「月次支援」とは、月一回の訪問による院長先生への直接的な指導に加え、現場スタッフの意識改革までをサポートする、実行支援型のコンサルティングです。
FDI（歯科医院経営研究会）
歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する勉強会です。
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船井総研歯科コンサルティングチームが最新事例を毎週2回お届けする無料のメルマガ＆LINEです。患者数増加・自費率UP・マネジメントのコツが満載となっています。
訪問歯科参入プログラム
訪問歯科未経験の方、訪問実績がつくれず“か強診”を諦めている方必見！貴院の分析実施から訪問歯科参入準備、実際の集客までをトータルサポート。実践的な歯科訪問マニュアルも完備！
採用力診断
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小児予防矯正プログラム
歯並びの予防プログラムを通して、子どもの健やかな成長と健康をサポートする小児予防矯正について詳しく解説！MFTテキスト・臨床勉強会などをトータルサポートします！
WEBマーケティングに関するご相談・お問合わせ
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コンサルタントコラム
船井総研歯科コンサルティングチームが、最新の歯科業界情報をコラム形式にて配信中。「集患」から「マネジメント」まで記事総数1,000件以上。ほぼ毎週更新しています。
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皆様、こんにちは。株式会社船井総合研究所医療支援部の谷口竜都（タニグチリュウト）と申します。 いつもブログをご覧いただきありがとうございます。 今回から「歯科業界のマネージメント」について執筆させていただきます。 本日は・・・
こんにちは。 船井総合研究所歯科医院経営コンサルティングチームの安井です。 本日は歯科衛生士の採用について考えていきます。 採用も基本的にはマーケティングと考え方は同じで、他の医院とどのように差別化を図り地域で1番になり・・・
現在、歯科業界において、人材採用が必要である医院様が多いです。 特に資格者の採用は困難です。 また、基本的に女性スタッフで構成しますので、条件が合わず、 他業界と比べても採用がより困難なケースもあるようです。 人口減少時・・・
皆さんこんにちは。 船井総合研究所の歯科チームでございます。 タイトルにもございますが、船井総研主催の予防矯正セミナー2018が終了いたしました。 東京・大阪２会場での開催となりました今回のセミナーですが、総勢１６０名の・・・
「2017年の振り返り、歯科業界における採用のキーワードとは」 こんにちは。歯科医院経営コンサルティングチームの出口でございます。 今回のブログは出口が担当させていただきます。 ずばり、 「2・・・
皆さん、こんにちは。 歯科医院経営コンサルティングチームの出口清でございます。 最近、当たり前に耳にするようになった「働き方改革」について、 改めて、しっかりと根本を理解しておく必要があると肌身で実感してお・・・
皆様、こんにちは。 船井総合研究所人財開発チームの水野が担当させていただきます。 今回は「情報のたまり場を押さえる重要性」についてお話させていただきます。 経営の3大資源＝ヒト・モノ・カネと呼・・・
皆様、こんにちは。船井総合研究所の歯科チームでございます。 本日は「採用サイトの反響をあげるポイント」として、 私が担当させていただきます。 採用を強化するために本体サイトとは別に、 「採用サ・・・
皆さま、こんにちは。 船井総合研究所 歯科医院コンサルティングチームの出口 清（デグチ キヨシ）でございます。 本日は「求める人財・人物像の探求」といったテーマでお話させていただきます。 皆さま、 人財採用・・・
皆様、こんにちは。 船井総合研究所人財開発チームの水野が担当させていただきます。 我々、歯科人財開発チームでは、日々全国の歯科医院様で、採用を中心に組織活性化のお手伝いをさせていただいております。 今回のテ・・・
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