これはNG！主体性のないスタッフにしてしまう育て方

著者：

峯宇　壱成

コラムテーマ：

医院理念／医院コンセプト／医院ビジョン

皆様、こんにちは。 船井総合研究所の峯宇壱成です。 いつも弊社のメールマガジンをご愛読いただき誠にありがとうございます。 本日のテーマは【主体的に動くスタッフはどのようにして育てるべきか】についてお送りさせていただきます・・・

【院内販促】院内掲示と患者様向けツールで情報発信のストーリーをつくる

著者：

歯科コンサルタントチーム

コラムテーマ：

ファン患者（信者患者）様を増やそう 医院理念／医院コンセプト／医院ビジョン 患者様に満足していただくために 自費率向上ノウハウ

皆さん、こんにちは！ 今日は、院内情報発信を行う際に気をつけたいポイントの一つとして、 『見せる情報をストーリーづける』ことについてお話したいと思います。 ストーリーづくりとは、つまり伝える情報の順番を意識して見せること・・・

歯科医院院長の夏季休暇の過ごし方

著者：

松谷 直樹

コラムテーマ：

医院理念／医院コンセプト／医院ビジョン

今回は松谷直樹が担当させていただきます。 7月も終わりになり、8月に差し掛かろうとしています。 1月～7月の結果はいかがでしたでしょうか。   今年は8月11日（木）が祝日の「山の日」であることから、11日から・・・

著者：

歯科コンサルタントチーム

コラムテーマ：

医院理念／医院コンセプト／医院ビジョン

みなさん、こんにちは。船井総研　歯科コンサルタントチームです。 本日は、ゆっくりと仕事をしています。 久しぶりのブログ更新です。 4月30日と5月1日で2日間クライアント様の合宿でした。 （朝礼風景） （チーム別ディスカ・・・

理念と行動指針の理解度チェックをしよう！

著者：

歯科コンサルタントチーム

コラムテーマ：

医院理念／医院コンセプト／医院ビジョン

みなさん、こんにちは。船井総研　歯科コンサルタントチームです。 明日からドイツ視察ツアーに参加してきます。 昨日の医療機関さんで行動指針の理解度チェックをしました。 理念や行動指針は 覚えている↓理解している↓行動できて・・・

コンセプトの重要性

著者：

歯科コンサルタントチーム

コラムテーマ：

医院理念／医院コンセプト／医院ビジョン

皆さん、こんにちは。船井総研　歯科コンサルタントチームです。 ただいま、旭川の歯科医院に向かっています。 皆様は、香川県の直島 をご存知でしょうか。 先日プライベートで、行ってきました。 この島は、安藤忠雄さんの建築物や・・・

年初めに行うべきこと

著者：

歯科コンサルタントチーム

コラムテーマ：

医院理念／医院コンセプト／医院ビジョン

皆さん、こんにちは。 船井総研　メディカルグループ　歯科コンサルタントチーム。 1月5日、6日と船井総研では、全社研修会というものがありました。毎年の恒例行事ですが。 研修会自体のコンテンツは、2日をかけて多々あるのです・・・

経営理念の見える化

著者：

歯科コンサルタントチーム

コラムテーマ：

医院理念／医院コンセプト／医院ビジョン

皆さん、こんにちは。 船井総研　メディカルグループ　歯科コンサルタントチーム。 昨日は、クライアントさんと大阪のリッツ・カールトンで打ち合わせをしました。 そして、はじめてフェラーリの展示会（コーンズ）にいって参りました・・・